PRODUCTS & SERVICES / 产品与服务

轻型系统定制平台

把一条业务链连接起来,让协同有据可查。围绕对象、版本、状态与责任,交付约定范围的系统定制服务和运行成果。

业务对象状态与责任跨岗位协同
咨询相关需求 ↗

当一张表或一条流程,已经接不住整项工作

打样反馈接不上后续安排,费用与预算对不上,项目做完却迟迟交不出去——当问题跨过多张表、多个岗位时,需要先把整条业务链接起来。

适合谁
已有清楚的业务任务,需跨对象、跨岗位协同的企业。
形成什么
对象、状态、责任连续的应用,以及验证与接手资料。
从哪里开始
先选一条业务链,准备正常、异常各一件样例。

基于BTH-AI-企业级轻型系统开发平台,按确认范围配置或开发;具体接口、部署和维护随项目约定。

适合谁,能看到什么成果

适合:跨岗位业务负责人。

成果示例:将客户需求、样品、送样和反馈关联起来,减少交接时的信息断点。

这是帮助理解服务的业务示例,具体交付以双方确认的项目范围为准。

先说清楚业务链,再确定功能

  1. 业务对象

    区分客户、申请、样品、项目、费用等对象,确定权威资料。

  2. 关系与版本

    明确哪次反馈对应哪个需求、哪次变更沿用哪个基准。

  3. 状态与责任

    每个关键状态有进入条件、处理岗位和下一步。

  4. 验证与接手

    用正常及异常样例核对规则,移交可使用、可维护的成果。

客户打样:从需求版本,跟到客户反馈的下一步

销售确认需求及版本,技术确认要求,打样岗位准备样品,送样岗位记录交付,客户反馈再回到技术与跟进岗位。需求、样品和交付状态分别记录。

业务示例 · 当前反馈不是完成

需求记录保留灯带型号、规格及需求版本;样品已送达,客户反馈为“亮度需要调整”。当前仍待技术确认调整要求,确认后再安排后续送样,未完成事项保留为待处理。

查看某光电企业打样应用 · 查看连续记录示例 · 咨询客户打样

预算管控:把预算、已确认与待审分开核对

预算责任岗位确认范围与版本,申请岗位提交费用,授权岗位办理审批,财务确认依据与业务记录分别管理。先约定占用和释放规则,再计算可用额度。

业务示例项目金额(元)
预算10000
已确认费用6000
待审申请,按本例规则先预留2500
预留后余额1500

10000-6000-2500=1500元;余额不代表节省金额。待审转为已确认时,同笔金额不得重复计算。查看核对过程 · 咨询预算管控

项目协同:任务完成之后,还要核对交付与接收

把项目、子项、任务、风险、变更与交付物连接起来。项目负责人维护计划基准,各任务岗位更新执行证据,接收岗位核对交付资料。

成果样页 · 移交检查

  • 设备说明:已交,接收岗位核对适用设备与版本。
  • 安装清单:已交,接收岗位核对完整性。
  • 现场确认记录:待补,由交付责任岗位补齐。
  • 统一移交:待完成,补齐并经接收岗位确认后才完成。

任务结束不自动等于项目验收。查看完整移交示例 · 咨询项目协同

客户协同:客户、沟通和下一次行动,交得清楚

销售或客户责任岗位维护客户身份、联系人、沟通来源和下一次行动。转交时保留前后责任,不用覆盖历史的方式完成交接;疑似重复客户交由人工核对。

输入是获准客户资料及沟通记录;成果是可按权限查看的客户档案、跟进记录和责任交接。完整CRM、商机预测、合同与交易需另定范围。

查看某五金企业客户协同应用 · 咨询客户协同

产品信息:发出去的是哪一版资料?

连接产品资料、版本、二维码入口和报价记录。产品维护岗位确认参数来源,审核岗位确认公开范围,业务岗位使用有效版本与获准报价。

成果包括产品字段与版本记录、受控二维码映射和约定报价模板。公开与内部内容分开,报价币种、税价口径和有效期有依据;价格与参数不能由AI猜测。

咨询产品信息协同

人才招聘:每位候选人,保留阶段和处理责任

用人岗位确认需求,人力岗位维护获准候选人资料,面试岗位记录反馈与处理依据。把需求、候选人、面试和下一步关联,按授权限制查看范围。

成果是招聘需求与人才记录、阶段跟进及处理历史。AI可整理获准资料草稿,不代替招聘决定,不把建议自动写成录用结论。

咨询招聘协同

战略绩效:目标落到责任、行动与复盘

经营负责人确认目标及假设,责任岗位承接指标和行动,周期复盘核对口径、来源和执行证据。目标、指标、行动与评价分开记录。

成果包括目标责任关系、行动跟进与复盘记录。方法训练可结合数字化能力体系训练营;管理决策、绩效评价与AI草稿保持边界。

了解体系训练 · 咨询战略绩效协同

从业务梳理到运行移交,按范围落实

  • 业务过程、对象关系、字段、权限与状态规则。
  • 约定功能的配置开发、必要连接与获准数据处理。
  • 正常、变更、取消、重复操作及越权等关键验证。
  • 岗位操作说明、培训、管理员接手与交接资料。
  • 部署、版本、许可、维护和变更处理安排。

七类是典型应用方向,可以按实际任务扩展。完整专业管理、复杂生产、财务或跨集团规则需专项评估;可扩展不等于无限开发,也不等于自动获得全部源码。

带一条业务链来,带着接手责任回去

请准备一件正常样例、一件异常或变更样例,指定业务规则、数据和验收负责人,说明现有工具、资料授权、涉及岗位及希望优先改善的环节。运行所需的最小基础资料可纳入应用范围,不强制拆成多个购买项。

工作量由对象与规则复杂度、数据质量、接口、终端、许可及维护决定。共用资料和配置按实际复用,新增范围先确认再实施。

项目经历与业务示例,各自提供判断依据

BTHUO / 百途网络

常见问题

七类场景是七项独立产品吗?

不是。七类场景均归属于轻型系统定制平台,按具体业务范围承接;技术支撑BTH-AI-企业级轻型系统开发平台也不另计为产品。

此问链接
做打样是否必须同时购买客户和产品应用?

不必。应用运行必需的最小客户名称、产品标识等可纳入打样范围;完整主数据管理和跨应用连接按实际增量另定。

此问链接
可以接现有ERP或其他系统吗?

先确认现有系统版本、接口开放条件、权威数据、权限及责任,再核必要连接的可行性、范围和测试,不预先承诺所有系统都可直接连接。

此问链接
交付后由谁维护?

客户指定业务与管理员接手岗位,双方约定部署、备份恢复、支持和变更边界。新增需求、原范围缺陷和平台升级分别处理。

此问链接

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